Identifier et évaluer les risques psychosociaux dans une organisation permet de mettre en place des mesures de prévention et de contribuer ainsi à de meilleures conditions de travail.
Module court de sensibilisation, formation ou diagnostic et démarche de prévention : selon votre objectif, l’approche sera différente. Contactez-nous pour en discuter.
Nos diagnostics des risques psychosociaux sont conçus pour s’adapter aux réalités de chaque organisation. Lorsque la situation le justifie, ils sont menés en collaboration avec un·e psychologue du travail diplômé·e.
Objectifs de la formation
- Comprendre ce que sont les RPS et leurs facteurs
- Identifier les signes d'alerte dans votre organisation
- Connaître les obligations légales de l'employeur
- Mettre en place une démarche de prévention adaptée
Modalités pédagogiques
Apports théoriques, travaux en sous-groupes, études de cas. Possibilité de diagnostic RPS en amont ou en complément.
Certification & habilitation
Habilitation INRS — S'initier à la prévention des risques psychosociaux (H33222/2024/RPS-1/O/06). Certifié Qualiopi.
Nos formations sont entièrement personnalisables :
Chaque programme peut être adapté à votre entreprise et aux profils de vos équipes.
Contactez-nous pour définir ensemble une formation sur-mesure.